在上一篇文章中，我們說了一個好的標識可以為企業帶來什么。一流的標識應通過標識造型，色彩定位，標識擴展意義，應用，品牌氣質傳遞等因素促進品牌成長，幫助品牌戰略。登陸，積累品牌資產，設計徽標時，一流的標志設計公司應遵循哪些原則？

一，效果

有效性意味著可以有效實施公司規劃和設計的標識。徽標是解決問題的知識。它不是企業的服裝，因此可以輕松操作和操作。它的有效性是一個非常重要的問題。

企業VI設計必須有效，才能有效發揮建立良好企業形象的作用。首先，企業的規劃和設計必須根據公司自身的情況和企業的營銷地位，在實施企業形象戰略時建立準確的形象定位。然后使用此定位進行開發計劃。因此，公司的標志設計必須從現實出發，不能迎合商業領袖的一些不切實際的心態。

徽標設計通常包括兩部分：基本部分和應用部分。其中，基本部分一般包括：企業名稱，標識設計，標識，標準字體，標準顏色，輔助圖形，標準印刷字體，禁用規則等;申請部分一般包括：標牌橫幅，辦公用品，公關用品，環保設計，辦公服裝，特種車輛等。

二，差異

為了得到公眾的認可，企業形象必須個性化和獨特，因此差異原則非常重要。差異首先表現在不同行業之間的區別，因為在公眾眼中，不同行業的企業和機構都有自己的形象特征，如化妝品公司和機械工業企業的形象特征應該是完全不同的。

在設計中，有必要突出行業的特點，使其與其他行業具有不同的形象特征，有利于識別和識別。其次，標志設計公司必須突出與同行業其他公司的差異，以便有機會脫穎而出并成為行業領導者。

第三，團結

為了實現企業形象傳播的一致性和一致性，標識設計公司應采用統一的設計和統一的大眾傳播，并采用個性化的視覺整合設計來個性化，澄清和整理信息和理解。形式溝通媒體上的形象統一，創造統一的企業理念和可存儲和傳播的視覺形象，集中和強化企業形象，使信息傳播更加快速有效，留下強烈的印象和影響。對公眾而言。

企業識別的各種要素，從企業概念到視覺要素，都是標準化的，采用統一的規范設計。外部溝通還應采用統一的模式，并堅持長期一致的使用，而不是輕易改變。

為了實現統一，實現標識設計的標準化，標識設計企業必須采用簡化，統一，系列，組合，通用等方式，全面塑造企業形象。只有這樣，才能使公眾對特定的企業形象有統一而完整的理解，并且由于企業形象識別系統的不一致性，不會有識別障礙。